• Paris: 01 42 41 88 00 / Nantes: 02 51 84 06 33 / Rennes: 02 99 38 26 46 / Strasbourg: 03 88 75 03 75

A l’initiative du salarié et en accord avec l’employeur

 

Principe

Chaque salarié bénéficie d’un crédit de 20 heures de formation cumulables sur six ans au titre du droit individuel à la formation, soit 120 heures au total. Il peut suivre une formation de son choix, en dehors du temps de travail (durant les RTT, congés payés…).

Public

Tous les salariés du secteur privé peuvent prétendre au DIF, qu’ils soient en CDI, en CDD, intérimaires, à temps complet ou à temps partiel mais sous certaines conditions d’ancienneté.

Frais de formation

L’employeur prend en charge les frais de formation

Procédure

La demande est à effectuer auprès de l’entreprise.